Une organisaison ?

A quoi ressemblerait une organisation qui adopterait des modes de travail différents selon les saison ?

Tous les trimestres, le mode changerait. Mais tous les ans, les mêmes modes reviendraient.

Un rythme où tout change, de manière prévisible.

(L’idée m’est venue en ramassant dans le jardin une quantité de branches mortes, à la fin de l’hiver. Et en repensant au fait que nombreuses organisations qui offrent des produits digitaux sont en permanence en train d’ajouter de nouvelles fonctionnalités, sans avoir aucun mécanisme ancré de suppression de fonctionnalités moins performantes.)

L’effort d’adopter une nouvelle solution

Simplify until it hurts

Une vision pour déclencher

3 mécanismes de défense

Freins à l’adoption de l’IA – partie 3

S’adapter, pour l’exemple

De la pensée à la destinée