Une organisaison ?

A quoi ressemblerait une organisation qui adopterait des modes de travail différents selon les saison ?

Tous les trimestres, le mode changerait. Mais tous les ans, les mêmes modes reviendraient.

Un rythme où tout change, de manière prévisible.

(L’idée m’est venue en ramassant dans le jardin une quantité de branches mortes, à la fin de l’hiver. Et en repensant au fait que nombreuses organisations qui offrent des produits digitaux sont en permanence en train d’ajouter de nouvelles fonctionnalités, sans avoir aucun mécanisme ancré de suppression de fonctionnalités moins performantes.)

L’invention du cinéma

Une vision pour déclencher

Intuitif = familier

Quand tout est accessible

S’exposer à des graines d’idées

S’adapter, pour l’exemple

Tendre vers l’humanité

Qui est à l’origine ?

Se souvenir des belles choses

Le spectre de Robinson, entre focus et diversité

How to remember what you read

Exposure and Need – part 2

The future of education

Ces visages me guident

La sangle, du côté des oreilles

Un bel enseignement

The other role of a parent

Or maybe

Chante, Papa

Simplification of simplification

Life is the sum of what you obsess on

Benefits of shadowing external peers

A backyard of thoughts

The curse of simplicity

Public speaking feedback

Unpacking my preparation for a speech

Taper juste

Donner une évaluation à quelqu’un

Etude de cas : mes résolutions 2014

4 raisons de voir l’expo Pixar

Best gift I’ve received this year

Les moments de vide

Quotes

Discovering your unconscious topics of interest

A leader points in a direction

Psychological mecanisms

The more experienced you are

Quand l’inspiration survient